Намерени резултати 1-10 ОТ 8
 

Упълномощаване и ръководство


"Упълномощяване" е термин, който описва голяма част от това, което новият тип мениджъри всъщност правят. Упълномощяването може да се дефинира като даване на служителите автономия да поемат повече, отговорности спрямо организацията...
 

Teoрии за управление на хората


Научният мениджмънт на Фредерик Тейлър представлява "най-добрият начин" да се върши някаква работа. Възниква през 1800 г. и акцентира върху ефективното разделение на труда на малки, специализирани, стандартизирани дейности...
 

Управление на промяната


Промяната е начин на живот в днешната околна бизнес среда. Оргаанизациите се преструктурират, претехнологизират и преосмислят как да правят бизнес, така че да са в крачка с промените в технологията, глобалното състояние и демографската промяна...
 

Оценка на работата


Оценките на работата са често едно от най-малко любимите занимания на мениджърите. Оценките могат да бъдат ценен управленски похват за поддържание и подобряване работата и посилване на това, което е важно за една организация...
 

Основни трудности при създаване на организационна структура


Хората в организацията се захващат с нови задачи при повишаване обема на работата. В един момент става неясно кой за какво е отговорен. Не знаеш към кого да се обърнеш при нужда и е трудно да се координира дейността на хората, работещи заедно в екип...
 

План за тиймбилдинг


План за провеждане на тиймбилдинг за дадена организация или фирма...
 

План за тиймбилдинг


Фирмата, която разглеждам е наша семейна собственост и тя има основна дейност производство на дамска конфекция. Търговската марка "Lord" е собственост на фирма "Лорд -М", създадена през 1992 година в град Хасково и от тогава се специализира...
 

Интелект. Емоционална интелигентност


Идеята за емоционалната интелигентност се появява за пръв път още в ранните трудове на Чарлз Дарвин във връзка със значението на изразяването на емоциите за оцеляването и за адаптацията...

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Организационно поведение с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Хасково
Филиал "Икономика и управление"  ...
Организационно поведение
за Студенти
Ограничаване на резултатите