Организационно развитие


В реалния процес на организационното развитие съществуват различия между ориентацията на управлението към ефективността и ориентацията на консултантите към демократизация и хуманизиране на организацията...
 

Ръководство и лидерство


Поведението представлява организирана трайна система от действия, която осъществява връзката на личността и групата със заобикалящата ги среда. То бива много разнообразно в зависимост от взаимоотношенията на човека с групите, на които е член...
 

Управление на конфликтите


Тук се описва същността на конфликта, видовете конфликти и тяхното управление...
 

Организационна култура на предприятието


Организация – това е особен организъм, като основа на неговия жизнен потенциал се явява организационна култура: това за което хората са станали членове на тази организация; начина по който се формират отношения между тях...
 

Ръководство и лидерство

08 юни 2009
·
21
·
5,490
·
823
·
752
·
4

В съвременните условия едва ли има уважаван ръководител, който да се отнася с пренебрежение или даже с недостатъчно внимание към управлението на дейността на своята организация....
 

Организационна култура


Второто възможно обяснение за влиянието на организационната култура върху ефективността е съответствието й със стратегията и с целите на организацията. Третото възможно обяснение е разграничаването на адаптивни и не адаптивни култури...
 

Темперамент


Когато мислим за своя темперамент и за темперамента на другите хора трябва да имаме предвид две важни обстоятелства: първо, както вече казахме, „чисти” темпераменти се срещат много рядко. Най- често у човека се съчетават на различни типове...
 

Видове конфликти


Конфликтът е неразделна част от нашия живот. Той е в нас, той е около нас. Конфликтите са наше всекидневие и реалност. Различни проучвания показват, че приблизително около една пета от живота на човека преминава в разрешаване на конфликти...
 

Управление на конфликтите в организацията


Управлението на конфликти се свързва с множеството различия у хората и до различията, които биха могли да възникнат между хората и групите на работното място. Различията между хората и културите внасят богатство и разнообразие в живота на организацията...
1 2 3 4 5 » 23

Качи курсова работа и спечели
 

Сподели своите Курсови работи по Организационно поведение с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Организационно поведение
Курсови работи
Ограничаване на резултатите

По Предназначение

По Университети

Нов български универ ... (29) УНСС (16) Великотърновски унив ... (14) Икономически универс ... (9) Висше училище "Земед ... (8) Международно висше б ... (8) СУ "Св. Климент Охри ... (6) Висше Училище Земед ... (5) Русенски университет ... (5) Стопанска академия " ... (5) МВБУ (4) Шуменски университет ... (4) Югозападен университ ... (3) Бургаски университет ... (3) ПУ "Паисий Хилендарски" (3) Висше училище по агр ... (3) Филиал "Икономика и  ... (2) Колеж по икономика и ... (2) Бургаски свободен ун ... (2) НБУ (2) ВУ "Земеделски колеж" (2) Международно Висше Б ... (2) ТУ Габрово (2) ВИНС (2) ВУЗК-Пазарджик (2) СУ (1) ВТУ (1) ухт (1) Колеж по мениджмънт, ... (1) NSA (1) "Проф. Асен Златаров" (1) Технически университет (1) Факултет "Артилерия, ... (1) Колеж по икономика и ... (1) Софийски университет (1) Университет "Проф.д- ... (1) Европейски колеж по  ... (1) ВСУ "Черноризец Храбър" (1) International Univer ... (1) Тракийски университет (1) Варненски свободен у ... (1) ВТУ "Св. Св. Кирил и ... (1) Висше училище по агр ... (1) Аграрен университет (1) ШУ "Епископ Констант ... (1) МВБУ ДО Бизнес админ ... (1) ТУ - Габрово (1) ВУАРР Пловдив (1) Технически университет (1)
още университети...

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...