Организационна култура

22 мар 2016
·
4
·
926
·
152
·
204
·
8

За да разгледаме организационната култура, трябва да обърнем внимание на самата култура. Има много гледни точки за това "Що е култура всъщност?"...
 

Отговори на въпросите върху книгата "Организационно поведение" на Марин Паунов


Коя е основната идея или теза, изказана в книгата? Основната идея е изучаването на същността на човешкото поведение в организационна среда и изследването на онези фактори,които оказват влияние върху това поведение...
 

Решение на конфликт


Вземете за пример реален конфликт (личен или служебен), на който сте били свидетели. Опишете накратко конфликта. Посочете предпоставката/предпоставките за възникване на конфликта...
 

Българският манталитет, пречупен през управленската и организационна ефективност.


На каквато и тема да се говори, по какъвто и да е казус от политическия, социално-икономически или обществен живот да се дискутира, споменаването на израза „български манталитет” носи със себе си негативно и антипатично отношение. ...
 

Конфликт


Описание на конфликта накратко. Посочете предпоставката/предпоставките за възникване на конфликта. Идентифизирайте типа на конфликта. Анализирайте (опишете) причините за конфликта и заинтересованите (замесените) в конфликта страни...
 

Въведение в организационното поведение


Организационното поведение (ОП) като научна област и академична дисциплина изучава устойчивите характеристики на поведението на човека и човешките общности от гледна точка на организирания труд и управлението...
 

Организационно поведение


Концепциите са обопщени в две групи: а)онасяща се до природата на човека; б)свързана е с естеството на организацията като соц.феномен. Областите, които разгл. човека са философията, антропологията, психологията...
 

Отговари на въпроси от книгата на Марин Паунов "Орханизационно поведение"


Управлението в огромна част от случаите е управление на хора, не толкова – както изглежда от пръв поглед – на вещи и процеси, а организациите, независимо от функционалната им цел, са създадени от и за хората...
 

Бенетон. Митове. Артефакти. Междукултурно управление.


Митът за Бенетон започва десет години след края на Втората световна война. След смъртта на своя баща, 15-годишният Лучано Бенетон е принуден да започне работа, за да може да издържа по-малките си братя и сестри....
 

Организационният език – като вид за общуване


Комуникирането между хората става по различни начини, но винаги най – важният и показният е говоренето, още от най-ранна възраст човек се научава на това нещо, чрез което той опознава светът и живее в него...
1 2 3 4 5 »

Качи материал и спечели
 

Сподели своите Материали по Организационно поведение с учениците и студентите в България и спечели безплатен абонамент за Pomagalo.com.
Спечели безплатен абонамент

Избрани критерии за търсене

Организационно поведение
4 страници
Ограничаване на резултатите

По Предназначение

По Подреждане по

Популярност Рейтинг още подреждане по...